Meewerkstage/ onderzoekstage Deutsche Bank
| Recruiter | Marc Kolman |
|---|---|
| E-mail: | marc.kolman@deutsche-bank.nl |
Bedrijfsprofiel
Deutsche Bank heeft in 2010 bedrijfsonderdelen van ABN Amro gekocht, deze
bedrijfsonderdelen zullen in medio 2012 operationeel samengaan met de onderdelen van
Deutsche Bank op één gezamenlijk Deutsche Bank Nederland-platform. Deze samenvoeging
betekent voor de medewerkers van de afdeling Implementation & Service Nederland (ca. 80
medewerkers) een enorme, complexe verandering. Om hen te voorzien van geïntegreerde
trainingen ten aanzien van het nieuwe platform, d.w.z. een nieuwe organisatie, nieuwe
processen, nieuwe systemen, deels nieuwe producten en een (gedeeltelijk) nieuwe rol zijn
we op zoek naar een stagiair voor de volgende werkzaamheden.
Werkzaamheden
Deutsche Bank te Amsterdam zoekt voor 5-6 maanden (40 uur per week) een bedrijfskunde
master-student die praktische werkervaring wil opdoen bij een internationale wereldspeler
in een werkomgeving welke gericht is op het leveren van excellente service aan de klant. Het
werk bestaat uit het toetsen van de aangeboden trainingen tegen de in kaart gebrachte
trainingsbehoeften, van de verschillende rollen. Indien hier ‘gaps’ in voorkomen, zullen er in
overleg met het management maatregelen genomen moeten worden om deze ‘gaps’ te
dichten. Daarnaast is een belangrijke objective het verzorgen van knowledge maintenance
tools die ook na de trainingen gebruikt kunnen worden om nieuw personeel zo snel en
efficiënt mogelijk in te werken.
Tevens onderkent Deutsche Bank het belang van de sociale dimensie binnen
organisatorische veranderingen. Hiervoor is het project Double Helix opgericht welke tools
aanreikt om het Implementation & Service personeel te voorzien van oefeningen en
trainingen om de soft skills te ontwikkelen. De stagiair zal ongeveer 20% van zijn/haar tijd
ook bijdragen aan dit project.
Wij zoeken een stagiair die:
- bezig is met een bedrijfskundige master, liefst gericht op het inrichten van organisatorische
werkprocessen/ verandermanagement/ business - c.q. management consultancy/ business
development/ strategisch management/ information management/ of Operation & supply
chains specifiek gericht op de service sector.
- vanaf begin november 2011 minimaal 5-6 maanden 40 uur per week beschikbaar is.
- procesmatig en analytisch sterk is onderlegd.
- pro-actief en enthousiast is.
- uitstekende time-management skills bezit.
- communicatief goed is onderlegd in geschrift en verbaal zowel in het Nederlands evenals
Engels.
- sociaal vaardig is en met verschillende managementlagen kan omgaan.
Wat bieden wij jou?
Een werkomgeving om je academische vaardigheden in praktijk te brengen. Je ervaart van
dichtbij de invloed en het proces van een organisatieverandering op de organisatie en de
werknemers. Deze stageopdracht kan tevens een interessante basis vormen voor eventueel
je master thesis. De mogelijkheid voor het vergaren dataverzameling (interviews,
vraaglijsten) is bespreekbaar. Verder bevind je je in een internationale werkomgeving, krijg
je een goede indruk van de financiële dienstverlening bij een van de beste banken ter wereld
en zul je met verschillende onderdelen van de organisatie in contact komen. Uiteraard krijgt
de stagiair een goede stagevergoeding en worden eventuele reiskosten vergoed.
Do you have passion to perform? Then we are looking for you!
Stuur je motivatiebrief, CV en cijferlijst voor 22 oktober 2011 op naar
marc.kolman@deutsche-bank.nl.
