Solliciteren
Ronde 1
Nadat je een motivatiebrief, CV, cijferlijst en studieplanning naar de selectiecommissie hebt gestuurd en je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, dan stuurt de selectiecommissie je twee vragenlijsten toe om in te vullen. Dit betreft een persoonlijkheidsvragenlijst en de Belbin test. Deze tests moet je binnen de daarvoor bestemde tijd invullen en terugsturen naar de selectiecommissie. Tijdens het eerste gesprek, dat je voert met twee leden van de selectiecommissie, worden de resultaten van deze vragenlijsten behandeld. Dit gesprek staat in het teken van de volgende onderwerpen: jij als persoon, je motivatie, je competenties en je rol in een team. Dit gesprek duurt ongeveer vijf kwartier.
Ronde 2
Na het eerste gesprek krijg je verschillende Aureus en functie gerelateerde cases toegestuurd. De uitwerkingen van deze cases dienen uiterlijk 24 uur voor het tweede gesprek naar de selectiecommissie gemaild te worden. Dit tweede gesprek duurt wederom ongeveer vijf kwartier en wordt gevoerd met twee andere leden van de selectiecommissie. Dit gesprek staat in het teken van de cases die je van te voren hebt moeten uitwerken en de competenties van de functies van jouw voorkeur.
Wil je solliciteren voor het Aureus bestuur? Neem dan contact op met de selectiecommissie.
Let op: de deadline is inmiddels verstreken dus je kan niet meer solliciteren. Volgend jaar heb je opnieuw de kans om deze uitdaging aan te gaan.
